Blogキャリアコンサルタント西村由美のブログ

2022.12.23

「あいまい」が起こすコミュニケーションエラー②

ブラインドコミュニケーション研修講師の西村由美です。

ブラインドコミュニケーション研修でも行う、「あいまいさ」を減らすにはどうするか!

******************************************

共通のイメージを伝えることで初めて共有になる

あいまいさの排除は、いかに相手と同じ「言語」で話すかが大切です。

よく、広さの表現として、東京ドーム何個分って表現を聞かれると思います。

これって、逆に東京ドームの大きさをきちんとわかっていなくても、とても広い単位で、

かつ、共通のイメージの大きさになので、広さのイメージを共有できますよね。

日本人は実はこれは得意なのですよ。和名の「色」の名前を思い出してください。

ピンクは桜色、ゴールドは黄金色、グレーは鼠色、どれも他のものの色がついています。

これって、まさに共通のイメージを伝えようと工夫してできた言葉ではないでしょうか?

皆さんも、相手が知っている言葉で伝えられているか、振り返ってみてください。

******************************************

ブラインドコミュニケーション研修では、このあいまいさの排除をワークショップ形式で

体感してもらい、工夫を考えてもらっています。

ぜひ、この機会に一度、体験してみてください。

******************************************

次は障がい者のキャリア開発について、お話をしようと思っています。

  • トップ /
  • Blog /
  • 「あいまい」が起こすコミュニケーションエラー②